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回答者別の社員口コミ(エレマテック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:外部研修やe-ラーニングがあるが、形だけで効果的だとは到底思えない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:中途の増加による弊害、アイデンティティが薄れてきたと感じる。生え抜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:ここ10年では中途の比率が格段に上がったと思う。中途が増えた事で、
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口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別賞与が有るが、むしろこれが無いとまともな会社とは思えない所得になっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を上げる事をやってきている。良い方向にはなってきているが、この先
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口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:平日有給を取っても部門や顧客によっては電話でおわれる。居ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り。有給は取れる部門は取れると思う。総
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口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:業務量の配分、利益と業務バランス等が不可解なことが多い。結局は各部門の
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口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:国内主要電気メーカーへの営業。ルートではあるが新しい部門への開拓や、全
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口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:職場の物理的環境は拠点によって異なる。本社は業者に任せているが、地
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口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:一般的レベルだとは思う。特段良くも悪くも無い。また、拠点によって差
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口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産育休は以前はほとんど無く、寿退社がデフォルトだったが、上場、
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