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阪急阪神エステート・サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:
上層部はホールディングス等の親会社からの出向者がメインとなります。そのため、プロパー社員個人のキャリアにフォーカスされる事はありません。一定の勤務年数と年齢、事故を起こさない事がほぼ全てです。
そのため、会社が大きくないにもかかわらずマイペースな(仕事をセーブしすぎる)ミドル以上の年代の社員が多いと思います。その状況を見て20.30台の社員の退職者も少なくありません。

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  • 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答:2023年02月10日