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回答者別の社員口コミ(株式会社電巧社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 施工管理/営業本部 設備部/主任 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理/営業本部 設備部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
90時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 設備部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:厚生年金の控除額が大きかった。定年まで勤めあげれば、手厚い恩恵を受けら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 設備部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:東芝の特約代理店なので、メーカーの認知度や業績により、会社の業績にも
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 設備部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用で入社したが、新卒や若手社員の中途採用は、給与がかなり低いと聞
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:会社を存続させるために、常にアンテナを張っている姿勢が見える会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署としては、若い部長だったので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】駅から会社まで15分程度歩かなければな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒社員と採用していたので、比較的年齢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社長がさまざまなことにアンテナを張り巡らせていて、新し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与等の条件が合う会社だったから。【入社後の
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員であっても、部署の売上達成率により、ボーナスの上限の幅が大きく
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に目標を設定して、6カ月後に、自己評価及び上長の評価、部署の売上達
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