口コミ投稿日:2022年06月17日
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ こうじょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ こうじょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ こうじょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 設備部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ こうじょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 平社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ こうじょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 26万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 設備部/ 主任
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
590万円 | 36万円 | 0万円 | 147万円 |
年収 | 590万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 147万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2017年02月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年02月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
910万円 | 56万円 | 0万円 | 227万円 |
年収 | 910万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 227万円 |
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
株式会社電巧社のカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社電巧社の回答者別口コミ(9人)
- 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月13日
- 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月14日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年06月17日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年02月13日
- 工場 / 平社員 / こうじょ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年08月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電巧社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
電気にかかわるいくつもの事業で成り立っている強みはあるが、東芝の代理店ということでメーカー営業になっている営業マンが多く、独立系商社の強みを生かせばもっと伸びると思います。
事業の弱み:
各部署で部門間の連携が弱く各々の強みが生かし切れていない。売り上げがある部署に足らない予算を積む傾向がありどこも数字的に余裕がなく自分の数字を追っているのが原因である。
事業展望:
社長は新しい取り組みを積極的に推進するタイプであるが、社員の全体の感覚として保守的か自分の予算でいっぱいで、なかなか思いがかみ合っていない気がする。