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東邦物産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:大企業的な、社内ための仕事が多い。判断が遅く、決定までの手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気があ
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:成果主義の方向に向かっているが、またまだ代われていない。評価制度:勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:親会社のシステムを利用した教育制度は充実している働きがい:や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:退職金。オフィス環境:会議室、カフェスペース。浜松町にあるため利便性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のための仕事が多過ぎるため、時間が無駄に感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】数字であらわせない事務系の仕事の目標とその評価がないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】大手親会社のカリキュラムを利用できるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:会社独自の勉強会はなく社員の自主性に頼ってばかりいるところ。親会社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社頼みの独自性がまったくないこと。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】営業の職にあれば目標の決め方が数字のみなので簡単である
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:会社の勉強会はないが社員が自主的に自由にやっていること。親会社の勉強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:配属された部署が合えばやりがいがあると感じるのかもしれないが事務系には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:配属部署、上司によって格差がありすぎる。うまくやる営業は無駄な海外出張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:包容力があり、中途採用や会社合併などによる新鮮力が溢れる。怒鳴るな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:本社との連携があり、本社の研修がただで多く受けられる。また、部署間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給、産休、研修、クラブ活動など、わりと揃っている。他、保険などもほぼ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は依然根強く。また、経営陣は全員、本社から派遣では、社員として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:会社制度の面では、教育や研修はとくに定めていないので、英語や資格の取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社長を始め、経営陣は親からの派遣がほとんどで、その人による、会社方
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性スタッフの待遇は割と良く、残業も個人任せの部分がある。長時間で残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:正直に言って、とくに気になる点がありません。かなり自由な会社で、管理は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:比較的に、自由な会社である一方、先輩から仕事が譲れることが少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:ノールマのようなものがあるが、達成しなくても、特に叱られること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】個人差があるが、うまく、本社と連携を取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】意外と、厳しくない環境である。経営陣は親会社から派遣さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:特に、感じたことがありませんでした。結構自由な会社であり、飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】親会社の三井物産を背景に、いろいろ国内外とも商売から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】本社研修や社外研修などは、会社が積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】一方、担当事業は将来性があるだと
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