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東邦物産株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】数字であらわせない事務系の仕事の目標とその評価がないので、事務系は年収が悪いこと。担当上司によって格差あり、また経営陣が替わるたびに評価シートや目的が変わること。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】大手親会社のカリキュラムを利用できるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:会社独自の勉強会はなく社員の自主性に頼ってばかりいるところ。親会社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社頼みの独自性がまったくないこと。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】営業の職にあれば目標の決め方が数字のみなので簡単である
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:会社の勉強会はないが社員が自主的に自由にやっていること。親会社の勉強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:配属された部署が合えばやりがいがあると感じるのかもしれないが事務系には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:配属部署、上司によって格差がありすぎる。うまくやる営業は無駄な海外出張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属する上司によりますが、ある程度の範囲内で、挑戦させてくれます。事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としては親会社の三井物産を背景に雇用の安定性は抜群です。食品系
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東邦物産株式会社の女性の口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)