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東邦物産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:
退職金はあまり出ないと聞く。

オフィス環境:
オフィス自体は非常に古いが、中はリニューアルしてカフェスペースができたり、ペーパーレス化を進めたりと社内環境は改善の傾向がある。

東邦物産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日については適正な範囲と思われる。ただし営業職では取引先によっては海外のため時差であったり、土日に対応という部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時差出勤などコロナの影響もあり、働き方改革に取り組んでいる。残業についても提言の取り組みは進んでいるが部署による差が大きいので何とも言えない。

東邦物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:
親会社から出向で来た人が管理職につき、現場レベルでの実態もつかめぬままに2~3年もすれば早々に異動となる。

東邦物産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、産休、育児休暇なども含め福利厚生が充実している。但し、女性の管理職などはほとんどおらず、女性にとっては出世しづらい環境となっている。

東邦物産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:
外国との取引を行っているため、営業職でなくてもグローバルな視点で物事を考えられるようになる点。

働きがい:
社員一人一人がお互いの個性を尊重する雰囲気があり、自分らしさを出しながら仕事ができる点。

東邦物産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職が士業の事務所で、個人主義的な部分があり、会社ではあるものの、仕事の面でそれに近いものを感じることがある。

東邦物産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:
商社としてはかなり商品の開発や品質管理に力を入れており、メーカーに匹敵する専門知識を持ったスタッフも多く在籍している。

東邦物産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
実力主義ではなく完全に年功序列。能力は関係ない。そのため、業務量の多い若手社員からは年長者や管理部門との仕事量やその成果の評価に不満も多く隔たりを生んでいる。それを理由に退職する社員も多いように感じる。また、管理者の評判はあまり良くない。