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東興ジオテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
女性

回答者: 男性/ その他、技術系(建築、土木)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給及び職位給に分かれて支給されている。ボーナスは年2回支給。給与制
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築、土木)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:保養所などが充実しており、格安で利用できる。また健保組合も
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築、土木)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:就職難な時代でもあり、入れるところに決めた。入社当時から隔週週休二日制
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築、土木)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:現場での裁量は任せられている。入社年数や役職に応じて、予算作成及び
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は好景気とグループ企業としての優位性を活かして高い。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助は、地元採用でなければ手当があります。一部、社宅もあります。オ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:現場の始業時間の1時間前くらいに現場に行き、現場が終わると営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
組織体制・コミュニケーション:ギスギスしていた上司からはメールや電話のみで連絡が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:現場次第ではあると思う。トイレなど女性専用が少ないところもあれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:会社では話しやすい人、話しにくい人がいて人それぞれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:建設現場なので基本的に現場であれば土曜日は出勤。でも会社は完
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:新卒だと入社して半年くらいは上司の下についてOJT。部署にも
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本土日休みだが、現場があるとそこまで休めないの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:現場職とは異なり女性の多い事務職は会社の規定通り仕事し、休日休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:寮はなく会社が部屋を準備してくれて家賃の一部は給料から差し引きされてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期でなければ定時で上がれる日もある。現場を提示
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は規定通り出してもらっていた。残業代も出るが毎月自分で申請した分に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日と聞いていたが現場がない時には2日あると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は事業所ごとの人数はそう多くはないため連絡
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人での判断に迷った時のサポート体制は出来ていて、みんなで作り上げる雰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共工事主体で、安定している。一方国の政策に左右
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