2.9

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年収・給与27件
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口コミ(208件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(47件)

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名港海運株式会社の平均年収は481万円、年収範囲は250～750万円です（29人の正社員の回答）。

名港海運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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名港海運株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
481万円	250~750万円	29人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	481万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	29人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢35.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	472万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	468万円	580万円	11人
35~39歳	580万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

名港海運株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	18万円	8万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

賞与:
業績によって左右される。
半期ごとの評価できまる。
A1.A2.B1.B2.C.Dの6段評価で
A1.A2が会社に貢献した=査定増額
B1が通常の業務が出来た=査定減額無し
B2が通常に多少問題あり=査定少し減額
C.Dが通常業務に問題あり=査定減額

インセンティブ:
インセンティブ制度は、無い！
どんだけ頑張っても何も変わらないし、
特に若手がどんだけ頑張っても上位が上に
自分の手柄のように報告する方が多く
実際してる人が報われない。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	7万円	120万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は新卒入社であれば5年目・10年目・15年目でかなり大きく上がると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列制度を色濃く残している為、成果を挙げても一定の年齢に達しなけれ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:業界的に給与水準が高いのもあるが、安定した給料はいただけていると感じる

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回答者：男性/ 在庫管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は高い各種手当について理解していない。年収は30何歳かを超えるとグ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	32万円	8万円	180万円

年収	580万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は業績によるが、業績の良い年は他社と比較すると多くもらえている方だ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	7万円	120万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が比較的少ないが賞与が比較的多い。30代半ばで賞与を含めた年間給

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 輸入二部/ 部長補佐

2.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	0万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:毎月の手取りに比べボーナスは多い印象。評価制度:基本的には年功序列制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は入社当時から平均より少し高いと感じる。基本給は低く、昇給も女性の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手には特に目標設定の機会はない。自己評価制度があるが、部長につけられ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少ないが、賞与は多い。よって、会社の売り上げに左右される。手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、昇給率は同業他社比較すると低い。好況期なので、ボーナスはそれな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は年齢により徐々に上がる為違和感はある程度ない。平均よりはあると思

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回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列であり、役職が付くと上がると聞いていた。基本給は少なく

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほとんど年功序列かと思いますが、特筆するところはないと思います。人の感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が非常に多いのですが、残業代は出ます。只、残業に対して上司から度々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が平均よりも低い。その為、退職金も低い。重労働の割には、お金が少

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に対しては満足できていた。日によって労働時間が長くなるときがあるが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】かなり良い！勤続年数が上がるにつれてボー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】残業代はしっかりと出るし、ボーナスも大企業ほどではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社のわりに役委員の数が突出しているので上の配分が決まってから下の配分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：余り売り上げに関わらず安定した数字がつづきますので特に気に入られたなら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準については、いいほうだと思います。基本給などは高くはないですが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に不満はなかったので、資格手当てなども支給されよか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代に比べては多くもなく少なくもなく、といったところでしょうか。他の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安く手当てが多い。時間内に仕事をすませるよう上司から命令されま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣でしたが、残業が多い為、残業代もしっかり出てとてもやりがいのある仕

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口コミ・評判に関する注意事項

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名港海運株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

福利厚生:途中退職の退職金は安いです。持株会はあります。寮、社宅も格安で利用でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が平均よりも低い。その為、退職金も低い。重労働の割には、お金が少

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会社名	名港海運株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.meiko-trans.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区入船２丁目４－６名港ビルディング

従業員数	823名
連結従業員数	1892名
設立年	1949年
資本金	2350百万円
代表者	髙橋広
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	703万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

名港海運株式会社の平均年収は481万円、年収範囲は250～750万円です（29人の正社員の回答）。

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(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / NHKの契約員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 立川営業所 / 社員給与制度:基本給+歩合給制評価制度:実力主義です。... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:正社員は色々制度があるみたいですが、派遣社員は頑張ったところ... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(429件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:しっかりと実力を評価してくれるとても素晴らしい制度があります... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(387件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年１回/賞与は夏・冬の年２回。交通費は全額支給。住宅手... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(376件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で上がっていくものと思われる。残業代は働い... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍でも給与が変わらず出ていたところはいいと思いました。... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事 / なし評価制度:年に1度に昇給があるが、入社からある程度の所まで横並びで一定... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢35.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	472万円（平均年齢29.3歳）

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