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株式会社東京ソワールの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。勤務開始時間7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の会社。最終評価はグループ単位で行う為、個人で成果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助については1万円以下ではあるが、支給される。社員寮、通勤手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 64万円
評価制度:昇進・昇格については1年に1度の頻度で行われる。若手~中堅については入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:始業時刻も9:30と比較的遅めで、終業時刻も17:40と1日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 64万円
給与制度:新卒での得られる給与額は比較的良いと思われるが、昇給額は低く、賞与もこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:フォーマルを扱う企業はかなり限られており、競合他社が少ない。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:年功序列で事なかれ主義なため、穏やかな方が多いが、学歴重視
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:のんびりした雰囲気はありましたが、コロナ禍を経て少し焦りの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回は昇給があるものの微々たるもの。昇格資格を得るにも時間がかかるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象です。オフィス環境:青山一丁目駅は立地が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく、比較的働きやすい。多様な働き方支援:徐々に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:業務内容てきに女性社員の構成比は高い。が、現状社内での女性役員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。産休や育休からの復職率も非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:社員間の風通しは良いと思う。が、若手社員の退職の影響から平
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:担当販路・店舗の売上が予算達成した場合は働きがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:5割以上が女性社員で構成されていることもあり、女性にとっては働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の給与水準は業界内では高めだと思われるが、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業展望:市場も縮小しており、主力である百貨店の卸売り業も相次ぐ百貨店の閉店によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:ブラックフォーマルの分野では業界一位で同業他社は次々と倒産しているた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが残業代の仕組みが一般的なものとはズレている。オ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日は118日で平均的だと思います。特に休みが少ないという不
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:会社でとらせてもらう資格は他で使えないようなものしかないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:仕事が出来る方が少ないため、教えてもらえる事はまずない。いか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休を取った方は殆どが復職しています。ただ、産休前の部署に戻れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産育休も取りやすく、突発な休みも当たり前のため、女性にとっては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:技術力。に尽きます。扱ってる商品は実に素晴らしく社員も誇りを持ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署による(主に営業部)が、深夜までの残業が続くところもある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
仕事を通して身につくスキル:パタンナーであれば、モノを作るパタンナーとしての技術
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがいを感じるポイント:モノづくりをしていて自分の作品が現実に仕上がり、それが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:家賃補助や交通費の全額支給、また社員寮の完備もしており福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:インターネットによる教育制度やイベントによる研修制度があるのはよいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:1.業界全体が成熟期に入っており、既存得意先(百貨店・GMS)と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:1.雇用継続は安定しており、正社員のほぼ全員が定年まで雇用される。
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