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株式会社トヨタレンタリース京都の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり整っていないと思う。なぜならば、働いていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けていただける、風通しは良いと思うが、昭和
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はひとそれぞれですが、風通しは良いと思います組
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:既存事業に強みを感じました。事業の弱み:グループ会社では下になるので
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:有休が取りやすいのでワークライフバランスは確保しやすいと思い
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当、昇給は年に1度 賞与は評価制ですが、悪い評価でもそれなりには
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:法人のお客様対応がメインとなるため、日祝は完全に休み、年末年
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:新規営業と既存営業を半々ほどの割合で行います。ノルマも厳しくはないで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間につきましては、2022年4月から働き方改革の一環で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:まず、会社としての強みですが、トヨタレンタリース京都はトヨタグループ
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はやはり歩合、マージン(報奨金)制度ですね。昨今の企業ではマージン
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度につきましては、従事年数を重ねれば、勝手に昇格していくという制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リース/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:バックがトヨタなので、FCだとしてもトヨタの社員として働くことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、まとめてとる制度があるので、好みが分かれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 230000万円 3万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 74万円
給与制度:昇格が難しい評価制度:実力主義であるが、評価の基準が
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:トヨタ検定たるものがあったと思います。研修も充実しています働
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助がないぐらいで、基本的にはすべてありますオフィス環境:働きやす
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の店長がいたりしたので、女性でも働きやすい環境が整っている
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日は隔週土曜、日曜、祝日。有給は取りやすい環境です。多様な
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:トヨタの研修があります。働きがい:コミュニテケーション能力は
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が育たなく、基本的に離職率はすごく高いような
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですが、辞めていかれます。持って3年ほどでしょ
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リース/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休憩はないに等しい。リフレッシュ休暇が4日間あり、旅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リース/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義で給料は変わります、。胡麻すりで登りつめた人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リース/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:職場結婚が多いので男性社員とは仲良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リース/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当はもう少しあげてほしい。それ以外は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】メーカーでの研修独自
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