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株式会社トヨタレンタリース京都の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
研修制度はあまり整っていないと思う。なぜならば、働いているときにわからないことが多いからだ。研修で教えてもらっていないのか。とよく聞かれることが多いので、そこから存分には整っていないのではないかと感じた。

働きがい:
法人のお客様にカーリースの営業を行っているが、新規はもちろん、他社から乗り換えていただいたときにやりがいを感じる。それは、弊社のリース車が増えるきっかけでもあり、何かに魅力を感じていただいたからである。また、保険の営業や安全面のサービスも提供をしているが、車にかかわることについてお役立ちできた時には、囲い込みができたと実感し、よりやりがいを感じることができた。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:レンタルスタッフは、中型限定解除免許の取得などの資格取得手当
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:トヨタ検定たるものがあったと思います。研修も充実しています働
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:トヨタの研修があります。働きがい:コミュニテケーション能力は
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル部/ レンタル部員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:大型の運転免許証をとれます。取りたい方は。働きがい:お客様か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:もう少し、年次年次で教育を開催されたらいいとおもいます。店舗によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:教育制度はある方だとおもいます。新人さんに対しては熱心に取り組んでい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】後輩は先輩の仕事をよく見るようにしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】メーカーでの研修独自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:トヨタのメーカー研修が受けられたり検定に挑戦したり、また自動車保険の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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