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株式会社トヨタレンタリース京都の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
レンタルスタッフは、月間9日は必ず休みあり。希望休は3日ほど取れる。
3ヶ月に一回必ず3連休の取得。年一回プラチナホリデーとして5連休の取得

SOLスタッフは基本土日祝が休み。
GWやお盆、年末年始の休暇あり

多様な働き方支援:
サービス業の部分があり、リモートの実施なし

短時間労働の正社員や、育休・介休の社員は短時間で働くことが出来る

回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:有休が取りやすいのでワークライフバランスは確保しやすいと思い
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:法人のお客様対応がメインとなるため、日祝は完全に休み、年末年
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間につきましては、2022年4月から働き方改革の一環で
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:レンタル営業部、及びに予約センターは一カ月単位の変形労働時間
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフはシフト制で8:00〜20:00の時間帯で勤務。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、まとめてとる制度があるので、好みが分かれ
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日は隔週土曜、日曜、祝日。有給は取りやすい環境です。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リース/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休憩はないに等しい。リフレッシュ休暇が4日間あり、旅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:店舗と本社の有休取得が違う。店舗はあまり有休を取れない。本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間有休は取れますのでいいとおもいます。今年から5回の有休取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと手取りが少なすぎて生活ができない。残業できる部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業はやったらやっただけつけても賃金はいただける所はいい。ザ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は体調不良で休む時にしか使えなかった。時代がそうかも
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