回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 15万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給や賞与についての査定基準がしっかりしていて、従業員に対する評価は妥当であったと思う。
評価制度:
本人評価、直上評価、役員評価と分かれていたため、ぶれない評価制度だったと思う。
昇給や賞与についての査定基準がしっかりしていて、従業員に対する評価は妥当であったと思う。
評価制度:
本人評価、直上評価、役員評価と分かれていたため、ぶれない評価制度だったと思う。