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株式会社コム・デ・ギャルソンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修は新卒入社に限り、研修会が数回あ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:子育てをする女性スタッフは、ほとんどいません。結婚していても子
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:世帯主であれば住宅補充がもらえる退職金、財界貯蓄制度もある年に2回ほど
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:一人暮らしだと補助があります。オフィス環境:オフィスは駅から近く、建物
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:若手の活躍できるような場所ではなかった。権力のある人に従うこ
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回答者: 男性/ パターン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり多かった。展示会前は休日出勤も特に多い。休暇
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:研修は中途採用の社員でも受けることができ、内容もとても勉強に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】・毎展示会後(ブランドにより年2回か4回)の生産会議は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:福利厚生、オフィス環境は特に問題はない。通勤手当があります。被服手当も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:住宅手当、被服手当、交通費支給。年1回健康診断あり。退職金は勤続年数に
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:上司によるが基本的に有給休暇は全て消化できることはない。閑散
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の弱み:人事部がないこと。人をケアすることに、手が回っていないことが、最大の
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:福利厚生は一般的なものは揃っている。あとは特徴的なのは自社商品を安く買
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍では減ったが基本的にボーナスは月収以上もらえる。評価制度:長く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給平均的だが、賞与があるので悪くない待遇だと思います。評価制度:一度
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:本社はかなり残業が多いが、店舗は繁忙期以外は基本的に残業は少
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:社長と接点を持って仕事ができるのは、外部の人間からすると考えられないく
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回答者: 男性/ パターン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:歴史のある会社なので貴重な経験ができる。他社にはない経験が出
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、休日にもメールや電話で連絡が来るため休んだ心
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅手当、家族手当、退職金はある。オフィス環境:本社は表参道駅から歩い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:コムデギャルソン、川久保玲が好きな人が入社するケ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:商品に対して高い知識を身につけて接客することでより接客技術が
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どのアパレル企業にも通ずることかもしれないが、入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:ハイクラスなデザインの販売力、知識の向上。定期的に店舗で基礎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む方が多かった。ブランドの営業責
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回答者: 男性/ 企画生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:残業時間や休日出勤が多い点から働きやすい会社だとは思いません。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:給与とは別に住宅補助と被服手当がついた。シーズンに2セットの制服貸与、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:店長手当、残業、交通費、住宅手当、賞与支給有り。オフィス環境:各フロア
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回答者: 男性/ 企画生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当はしっかりもらえていました。オフィス環境:表参道から徒歩圏内で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 2万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:アパレル業界の中で高いクラスでいただけてるお思います。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:無し。オフィス環境:店舗では休憩できるスペースがごくわずかしか無かった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:海外での事業を拡大しつつあるが、決して好調という訳ではなく、国内で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:服の個性事業の弱み:服の個性事業展望:海外に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:販売であれば、メンズ・レディースでそれぞれ店舗があるので性別関
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:子育てしていると休みやすいお店に移動させてくれている様でした。
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