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池田鉄工株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他業種からの転職となるため同業他社は解りませんが、未経験の中途入社とし
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当や家族手当など手当面が充実しています。毎年昇給もあり会社の方針
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬、秋にも決算賞与、家族手当、住宅手当、資格手
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:他の会社よりは福利厚生は充実しているのではないかと思います。コロナの影
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:会社自体ここ何年かで働き方改革を実施している事も有り、年々休
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
オフィス環境:毎年工場や事務所などを積極的に環境整備を進めてくださり、とても過ご
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:会社での自分の部署は工事部で、主に現場の段取り管理などが主な業務ですが
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制としてはしっかりと役割分担が出来てい
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:働きがいについてですが、工場内のいろいろな工程を得て製品が出来上がるの
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:毎年上司との面談に加え、社長とも面談しますので、自分の方向性
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業展望:この規模の鉄骨製作会社の中では高い技術力を持っている会社ですし、上司部
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進に関しては、各部署3~40代がメインで役職者がいて割と詰まっている
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給は有りますが、年功序列という訳でもなく実績を上げれば評価をして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:特徴として、社員同士の仲が良く協力して仕事を進めや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが残業や休日出勤もあります。残業に関してはち
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:8:00-17:15が基本的な勤務時間となります。現場からの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:毎月の住宅手当があり、家を買った場合や結婚した場合は手当の額が上がりま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:同業他社と比べて製品の品質や現場での対応を評価されることが多々あり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
働きがい:製品をただ安く売れば仕事が入ってくるというものではありません。適正な価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
教育・研修:社員それぞれの仕事内容が違うので、どうしても知識が偏りがちになります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
働きがい:モノ作りを通して材料加工前から建物完成まで達成感を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
教育・研修:他の部署との連携が改善できたら仕事の効率が上が
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