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株式会社ケン・コーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もおり、営業の方でもいるので働きやすさはあると思います。一般職は部署によっては定時に帰ることが出来るので働くママさん達には良い環境だと感じます。独身だとやはりその分しわ寄せがくるので余裕のある部署でないと不公平さを感じるかもしれません。前者の立場になればかなり不自由は無さそうです。

回答者: 男性/ 住宅売買仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:男女比約1:1の構成で、周りに相談しやすい環境があるので、働き
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼ進んでいない。もし仮に、育児出産したとし
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思う。しかし、部署によって有給取得率が異なる
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務社員も多く、急な休みも取りやすく柔軟なため働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休が取りやすいです。産休明けの女性の方も多く、時短勤務や希望
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、産休・育休・時短勤務をしている人も多いので女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性は不動産会社にしては多い。営業も半分近くが女性。産休、育休
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性はそもそも少ないため、逆に重宝されて働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:ここが部署によって最も大き
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性でも成果を上げれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。女性の営業も、不動産会社の中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:所属部門にもよりますが、比較的女性の活躍が多く役職者も増えてき
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回答者: 女性/ ビル運営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:子供が小学生の間は時短勤務ができることはとてもありがたいと思う
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:育休、産休制度などはしっかりと取れるので働きづらいということは
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、嫌な人間関係も無いので女性は働きやすい環境は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思うが、一般職は給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:産休取得後に復帰する女性が多いです。時短勤務をしている女性もお
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多いので基本的に女性には優しく、家庭がある人が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:育休、産休はとても取りやすいです。結構とってるかたもいます。戻
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っていて取得する女性社員も多く職種によっては
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性はかなり多く、主婦には働きやすい環境である
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思う。東京以外であれば寮にも住め
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。残業があまりない。休みがしっかりと取れ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多くいますので、全く問題なく働けます。女性を守る委員会も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性がちやほやされやすい環境下なので働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性社員が多いような気がするので、女性は働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:全体的には女性は多く、事務の方は産休・育休を取ってから戻って来
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回答者: 女性/ 外国部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいし、子供の1歳2ヶ月になるまで育休を取れる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:業務が忙しく休暇は取りにくい。不動産業界にしては女性は多めの組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:事務の方は産休・育休に入って戻って来る方も多い印象。制度的には
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回答者: 女性/ 複数部署/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:ほぼ男性の管理職、休暇の取りやすさに違和
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:周りを見ていると女性は働きやすかっ
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