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株式会社エステムの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は年2回あり、手当は残業手当となってます。残
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:24時間365日の設備管理の為、トラブルがあった時は夜や休日
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:官民のどちらからも仕事を受注していることや人が生活している以上無くな
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:下水道や浄化槽は普段入ることがないので働く環境に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性でも現場で活躍されてる印象が多くあります。また、水質分析業
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:住宅補助があるため家賃はある程度補助してもらえるの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:勤めている人は優しい人が多く働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:10年経つと社宅の補助がなくなり、家賃負担が一気に増えます。また、業務
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手は努力や実力が上司に見えないことが多く、先輩からの聞き取りもされな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:経験年数に依らず、自分で考えて仕事ができるため、やり遂げた時には達成感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:経験年数に依らず自分の裁量が多くなるため、能力オーバーで辛くなることも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性であったり、女性だから役職につけない、と言うこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:平日夜、土日に関わらず緊急対応があり、ある程度考慮はしてもら
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事評価を模索するなど、より良い評価にするため、試行錯誤していま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーション力が高い方、積極的な方が活発に発言す
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3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくいです。また、休日でも電話対応や緊急対応で休め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:インフラを担っており、業務がなくなることはないと思います。また、
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3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、立場に関係なく気さくに話ができる社風です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:2年目までは様々な研修が組まれており、現場の様々な分野に関して基礎か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度、自分で調整できます。始業を30分遅くして
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はあまり上がりません。中堅になると年齢給もなくなるため、ほとんど上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:若手社員が定着せず、主戦力である中堅社員もポロポロと退職者が出て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:社内にも現場にも女性が多く、女性でも作業がしやすい環境が整って
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