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株式会社サン・フレールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
研修、資格手当は特にない。
事務に関しては自分のために資格取得はありだが仕事に必要な資格やサポートしてくれるようなものはない。

働きがい:
残業がほぼなく、仕事内容もルーティーンなものが多いので特に難しくなくプライベートとの両立がしやすい。
最新のコレクションブランドを間近に見れる購入もできるので好きな人は心が満たされる。ただボーナスもそこに消えていく人が大半。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:一昔前はインポートファッション業界として有望、または名のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:顧客様を1から作れるところ、自分のお客様を作っていく楽しさは嬉しい。商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:高額購入のお客様は、割と少ないので、どれだけリピーターにして行くかのア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:特に最初に教育や研修はなく、現場で店長やスタッフからフローしてもらう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:半年に1度くらいはスキルアップの何か研修が全国統一であればよかったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいについて、上司になれば会社から認めてもらえると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修制度はありません。 仕事について学びたい、教えてほしいと思っ
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0.0
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