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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい環境だった。1時間単位で取得可能なので、病院に行く時など助かった。
夏季休暇5日に加えバースデー休暇もあり、年末年始休暇も他社よりも長く、休みは多いと思う。
夏季休暇は決められた期間中の好きな時期に取得できる。
年末年始休暇も、日数は同じだがどの期間で休むかはパターンが選べたので、帰省する人は混雑を避けられて良いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークが導入されていて、用事がある日だけ出社すれば良い。ただし同じ日にリモートと出社の併用は不可。
プチフレックスがあり、合計8時間勤務地は変わらないが始業時間を選べる。
副業も可能。
子供が小学校卒業するまで時短勤務可能。

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:2021年秋までは、創業者家族であるブランドディレクターが
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:目標管理の評価が高ければ、等級が上がり、給与も上がる。ただし、レンジ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:最近は新製品の発売も見かけます。従来の製品と毛色はやや異なるように感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。1時間単位での有給取得も可能でし
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:商品にこだわりと、絶対の自信がありましたが、最近は変わって
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:教育制度は整っていないので、自主的に学ぶ姿勢を持ち、
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:教育制度は整っていないので、自主的に学ぶ姿勢を持ち、
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:一定以上の等級であれば、悪くはない。業績が普通以上であれば、
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:プチフレックス制度(8-17時、9-18時、10-19時で勤務時間を選
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:ブランドディレクターの退任後、求心力を持ってブランドを引っ張る存在が無
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:個々がそれぞれに業務にあたっていて、個人の能力によるところ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:こだわり抜いた商品が、お客様に喜んでもらえているという
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
働き方の満足点:世の中と比較して早い時期から導入していたので、子育てママは助かる
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:7月と12月に目標管理制度の評価で、最終評価を決めて、基本給×◯カ月を支給
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・仕事量:9-18時、本人希望により1時間単位でシフトできる勤務制度があ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間は割とクローズドな印象です。横のつながりは
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、産休育休取得者多数、活躍しています。1時間単位有
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりもらえる、代休も取得しないと怒られる。有給休暇
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:仕事を一人称で実施する、自走する力はついたと思います。会社と
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:手をあげればチャレンジさせてくれる環境でした。営業にとどまら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:自発的に行動できる人にはとても働きやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:イベントなどで休日出勤はありました。平日に代休が取得できたの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、いろいろと融通を聞いていただきやすい環境
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:基本的に裁量を持って働けるので、手を上げれば上長が許す限り対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業展望:会社の顔となる方が退任されているため、今後の事業展開が気になるところで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:住宅補助はありません。インフルエンザの予防接種が会社で受けられたり、健
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:副業は申告し、会社の承認があればOKでした。活用している人は少
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年2回、目標管理制度により賞与が決まる。目標管理の中で、日常業務
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:ネームバリューは多少あると思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:自然派プラステクノロジーの融合で商品の品質はとても良い。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:産休明けで復帰する方が多いと思います。そのため、時短勤務の社員
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】この職種でキャリアを形成したい人にとっては、密接に関
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、その点で働きにくいと思ったことはありま
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金制度のみオフィス環境:自社ビルはこぢんまりとしていますが、工夫は
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