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大和無線電器株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 会社の成長性 ・将来性0.0
  • 事業の優位性 ・独自性0.0
  • 実力主義0.0
  • 活気のある風土0.0
  • 20代成長環境0.0
  • 仕事を通じた社会貢献0.0
  • イノベーションへの挑戦0.0
  • 経営陣の手腕0.0
平均年収(正社員)
350万円
(平均年齢 27 歳)
残業時間(月間)
40時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

大和無線電器株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。大和無線電器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エン ライトハウスは、大和無線電器株式会社への転職・就職活動をサポートします!

大和無線電器株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350万円 (平均年齢 26.5歳)

回答者の年収範囲

350~350万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 :350万円 (平均年齢 26.5歳)
回答者の年収範囲 :350~350万円
回答者数 :0 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:ユニークな福利厚生というものはない、と言うか、福利厚生自体がほぼ無い。期待するだけ無駄。会社都合で転勤になっても手当がどんどん減っていくという意味の分からない仕組みがある。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:関西の二拠点は老朽化が激しい。ビル内部で雨漏りがするとの話をよく聞いた。外壁工事をしたが地震で亀裂が入りまた雨漏りするようになったらしい。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:以前は早く帰ろうとすると何故こんな時間に帰るのか、仕事が少ないのかさぼっているのかと言われたが、外部から来た方が働き方改革を進めてくれたおかげで意図せぬ残業はほぼ無くなった。残ろうとしても早く帰れと言われることがある。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人がどんどん辞めていくので慢性的に人手不足。サポートをしてくれていた人達もどんどん辞めていくので結局休日も仕事をしないと追いつかない。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署によるが、私がいた部署は比較的少なかったように思う。飲みに連れて行かれるということも無くはないが、少なめ。仲の良いグループは、下の人間同士でプライベートに遊びに行くなどもしていた。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:相対的に見てまだまだ女性が少ない。女性社員を甘やかす風習があるので折角将来有望な素質を持つ女性社員の能力の伸びが全体的に遅い。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:数年前まで非常に女性が少なかったが最近は積極的に女性を採用しているようだ。女性にだけ優しい上司もいる。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:新人を育てる風習がない。入社して一年経つのに仕組みを全く理解していない人が多々いる。中途者はわからないまま現場に配属されるので出来もしないようなことをお客様に約束して大変なことになる。といったことが多々ある。以前はまだましだったが、最近は退職者が大量に発生しているので長年いる人間も自分の仕事が追い付かず他人にかまってられないという悪循環になっている。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】商社というと聞こえは良いが、卸商社のためメーカー・得意先の板挟みに感じることもあった。「あなたのところじゃなくても買えるよね」というスタンスで顧客に接されると厳しいと思うこともしばしば。ただ、自社主導でオリジナル商材なども開拓していけるため、バイタリティがあれば気にならないかもしれない。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:主に法人営業を行っている。商社なので複数メーカーの商品を吟味し得意先に提案を行う。取引のあるメーカーや得意先の数が非常に多いのでコネクションは広まる。提案した商品が定番採用された時は非常にうれしい。以前は売上が低迷していたが外部から若い幹部が来て一変した。現在の売上は好調と言える。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:以前は低迷していたが、外部から来た人が様々な試を行い変えてゆき業績を立て直してくれた。まだまだ成長途中なので営業が追い付いていない面もあるが、その方がいる限りは今後も大丈夫だと思う。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:・みなし残業制度のため、規定の時間内であれば、残業代が別途支給されることはない(みなし残業代を除いた基本給ベースで考えれば、給与水準は低い)・昇給ペースが給与テーブルで明確に決められており、営業成績が良くても給与に反映されにくい部分がある・営業成績によるインセンティブに関しては、担当顧客によって達成難易度が大きく変動する
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価基準が見直されても実際の給料には反映されない。5年以上等級も変わらずベースアップも無しというのはざら。
口コミ投稿日:2018年11月29日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】?営業としての商談スキル?取扱商品の知識?取り扱い商品の競合情報?流通業界の構造など。大企業ではないので、社員の裁量も大きく、様々な知識を吸収することができる環境にある。(反面、取捨選択をしないと、仕事量が多い。)
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
福利厚生:入社後数年は、独身寮(借上社宅)制度を利用することができ、若手社員へのサポートが手厚い。光熱費まで補助が出るため、固定費を大きく節約することが出来る。また、結婚・子ども手当など、各種手当が豊富。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
教育・研修:ビデオ研修や営業研修など、少々古くさい内容もあり時代とのミスマッチを感じることがある。また、研修が多い割には実際の営業や商談内容に即した研修は少ない傾向にあり、少々もったいなさを感じる。
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】良い点は無い。担当顧客によっては長時間労働が蔓延しているが、何も手を打てていないのが実情。体調不調の際は有給休暇は取得可能。(当たり前だが・・・)
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】提案した商材の導入が決まった際。競合のベンダーが多い中、自社の商品が導入できた祭は達成感を感じる。また、提案した商材が世の中に出た際は、喜びを感じる。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】担当顧客によっては長時間労働が前提の仕事量となるケースが有る。業務量が多く、かつ属人的な仕事も多くなるため、長期休暇等も取得しづらい。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
教育・研修:比較的多く研修は取り入れられており、ビデオ研修や出張が伴う研修など、種類も様々である。外部の研修は異業種交流なども実施できた。良くも悪くも研修に対する優先度が高い。
口コミ投稿日:2017年09月30日

大和無線電器株式会社の回答者別口コミ (4人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名大和無線電器株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.dmd.co.jp
所在地 京都府京都市右京区西院久保田町18
※ 一部、四季報データ参照