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株式会社フォーシーズのすべての口コミ

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:育休産休制度があるのでよかったとおもう。一緒に働いたかたもお休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり給料が上がらないので、長く勤めることでのメリットはあまり感じなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:時短勤務は柔軟に対応してくれる。妊娠中も体調を考慮したシフト作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】かなり土日等は忙しい職場。そこていかに焦
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ランクアップ制度があり、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを提案し、その案が内容に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:人員の入れ替わりや仕事内容の移り変わりも激しく、たとえ長期休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
社内制度:基本的に個人の能力に応じて昇給が決まる成果主義であり、頑張れば頑張るほ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:育休取れない以外は女性も働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長くなる場合もあるが、シフト希望通りに作成されてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に褒められたとき。お客様が接客をほめて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:時には13時間以上働かせられている社員を見かけた。労基法に問
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:特にそういった制度は聞いたことがない。フロアスタッフにもキッチンスタ
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:男女問わず採用していて、格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:研修はあまり厳しくなく、とりあえず現場に出てみること、そこから学んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:基本的に個人の能力に応じて昇給が決まる成果主義であり、頑張れば頑張るほ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
多様な働き方支援:有給休暇を取っている人が多いなと感じた。人数が少ない時は取得は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:中にベンチと机があって、休憩時間に勉強も行うことができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】大きいです。頑張れば頑張るほど、お店に良い影響がもたらせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:写真を多用した分かりやすいマニュアルが充実しており、作業の均一化が図
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社内割引などスタッフの特権があった。それを利用してスタッフ同士の親睦を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:接客が好き、食べ物が好き、おしゃれな空間が好き、であればスタッフとして
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:男性が多いが、女性も働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:とても皆仲が良く、雰囲気も明るく飲み会なども定期的に開催。本当に楽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長と副店長以外は基本的にいなかったのでなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自分の店舗だけではなく、ヘルプ先でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して寛容です。しかし、二度と同じ失敗を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:社宅制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、表彰制度(年1回)など揃っている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:ホール、キッチン関係なく女性も気軽に働ける。アルバイトでは、育
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:他部署とも関わる業務だった。人数が少ないので個人の仕事量はそれなりに多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員(店長)は何かあればいつも話を聞いてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:体力を要する仕事がほとんどだから妊婦にはかなり負担が大きい。や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム、チームとは良く
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:シフト制なので働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:自分の提出したシフト次第だが、状況に応じて残業することもある
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