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株式会社西出自動車工作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:
産休や育休が取りやすくなった。
以前は結婚=退職だった

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
女性の働きやすさ:女性の中途採用は契約社員止まりのようです。業務量は正社員と全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休については問題ないが、育児休暇につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職が全体の30パーセント程おり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:最近は産休や育休の事例が出てきているようで、申し出れば、サポー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性は新卒採用以外は派遣、契約社員なので長く勤めるには厳しい環
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回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性に対して優しい風潮にはあるように思う。災害などの時は女性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:新卒以外の女性社員は契約社員での入社でしか採用していない様に見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:産休と育児休業は取得しやすい状態に改善されたと思います。復帰後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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愛知県名古屋市中区錦3丁目8-32
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