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株式会社クリエイトエス・ディーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 27万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給は毎年ありますがほんのわずかです。賞与は○ヶ月分という支給ではなく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は新卒時では高めだと思います。ただ、ずっと働く上ではせめて店長にな
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回答者: 男性/ ウェルライフ株式会社(出向)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:店舗勤務は勤務時間等が管理されているために、楽に働ける上に
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回答者: 男性/ ウェルライフ株式会社(出向)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
685万円 42万円 0万円 171万円
年収 685万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 171万円
給与制度:給与は初任給は高めだが、その後の伸び率が悪い。昇格制度に合格しないと数
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回答者: 男性/ ウェルライフ株式会社(出向)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みたい時は他の人との調整が必要。店舗だと休
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:小売業の宿命だが、土日祝日関係なく仕事があるため店舗レベルで
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:退職金が非常に少ない今後改定の予定はあるということのため、これから先は
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドラッグストア併設の調剤薬局でした。未経験で入社
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性の人数が多いため、女性は比較的働きやすいと思いました。さま
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:シフトのため平日休みが多い。休日はしっかりとれる。ある程度要
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:登録販売者の勉強をした経験があり、退職して以降でも勉強した内
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:こちらも店舗によるが、薬局長によって残業が多かったり、定時で
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回答者: 女性/ メディカルアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:フルパートナーという立場だが、賞与が年2回ある事は評価します。ただ、仕
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
オフィス環境:店舗によっては不衛生。人員の割に店舗が狭い。変更はマネージャーの手
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回答者: 女性/ メディカルアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:お客様第一。それは賛同します。従業員としては今の私の立場は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の店長など、管理職を増やしたいという流れはあるので、キャリ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助・社員持株制度・退職金あり。社宅を使った場合の補助はとても大き
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生はドラッグストアの商品が5パーセントオフの社割
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回答者: 男性/ ウェルライフ株式会社(出向)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思われる。ただし本部にはほとんど女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:電車遅延時は遅延証明書をもらってきてもスライド勤務をしないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署内で仕事の調整が出来れば有給休暇の取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務職に関してはルーチンワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:事務職であっても祝日は基本的に出勤、土曜日も部署によっては出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】評価によって昇給金額は異なる。給与制度は他の会社より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上長の許可を得て別途申請しないと残業手当は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】昔のやり方にこだわる傾向があり、新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:平日に用事があり休みをとりたい時は、土曜日に出勤すれば有給を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多い部署もあるが基本残業はしないように言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】1週間以上の休暇を取る場合には長期休暇届を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職でも祝日は出勤である点を考えるとほかの会社に比べると年収は少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】期末評価によって支給額は異なる。事務職の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列もなく、ポジションが上がらなければ、給与もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】シフト制で管理されているので、残業が発生す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:特にない。早番と遅番、でシフトを組むので、体調の維持管理が難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もなく、自分の休みとして、予定を入れられる。休みでも
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