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株式会社ファーストの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の弱み:大企業を相手にしていることに誇りを持っているが、クライアントの経営状
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇休日はイベント案件などの実施がなければ休めるが、かなり属
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:特に物珍しいものはない。退職金制度、住宅補助(若手のみ)、確定拠出年金
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少ない。基本昭和の風潮がとても残っており、給与も年功序列なので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時時半が定時。フレックスや在宅勤務の導入はない。基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。説明会では就活生受けするような
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:時短勤務が許可されており、小さいお子さんがいるママさん社員は時
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年3回(夏季賞与、冬季賞与、年度末)に上司との面談があり、自己評価と上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが土日はやすめるふりきゅうもつかえる有給消化も仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:大阪から東京につれてこられても住宅手当もないのでお金が苦しいとみんない
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:上司と考課面談手取りは残業ないと低い3年目以内は手取り15くらい評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:時短してる人はいるがしんどそうセキュリティ面で持ち運びできるパ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:今更デジタル化してるがおそい。ほぼ外注でやってるため社内の粗利はすく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:経営層、管理職の問題意識、管理能力に疑問がある。現場が疲弊するが利
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:社員は明るく良い人が多く、仕事がしやすい。また、担当クライアント、
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