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エルゼビア・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
現職

回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
ここ数年で上層部が交代し、雰囲気が一気に変わった。先見の明のある人が去ってしまったため、挑戦よりも現状維持に力を注ぐようになった。

組織体制・コミュニケーション:
社内セミナーなどを催し、改善しようと努力はしている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいだが、上層部はほとんど男性。ほとんどが日本人。

回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:仕事の成果には厳しい点もありますが、穏やかな人が多く、会社
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりは常にある為、退職などに関してはドライである
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良い組織体制・コミュニケーション:BBQ有ダ
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:表向きは外資系ですが、中身はややITベンチャー気質。部門に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては仲が良く、しょっちゅう飲みにいったり休日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で個人主義だと思う。プライベートなことを聞いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:同僚たちはよい雰囲気でしごとできる。相談しやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:個人主義のため、助け合うという文化がない。ルールやフロ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:基本的に中途採用が多く、実力主義の会社です。能力があれば、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:ハーバード卒の社長が就任して色々と改革を進めていく過程だっ
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