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川重車両テクノ株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

兵庫県神戸市 兵庫区和田山通2丁目12-14
評判スコア69 詳細
5
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川重車両テクノの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!川重車両テクノで働く社員や元社員から、川重車両テクノの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
組合は違うのですが、毎年交渉できまる労働条件の残業時間の上限が違う場合(本社より残業時間の上限が多い)があっても本社側に合わせるため、残業に抵抗がない人は残業代が減るので損をしているのかもしれません
社会の流れか年々残業時間の上限が減っているので余計に・・・
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
大手製造業メーカーの関連会社のため本社とほぼ同等の賃金でした
詳しくは知りませんが、時間単価で数百円低いとかで、本社の方より若干低くなるように設定されているらしいです
そのため社会平均よりは給料は良いのではないかと思います
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:50.0歳

2人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 650 (平均年齢 50.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
川重車両テクノ株式会社
不動産・建設関連/電機・精密機器関連
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