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ベネリック株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 仕入バイヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与がある。普通の中小企業の年収といった印象。評価制度:比較的上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:とにかく忙しい。仕事に一段落や、終わりはない。が、仕事が楽し
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回答者: 男性/ EC運用・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EC本部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本残業あり。定時退社は人による。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことができる可能性が高い会社だと思います。転
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回答者: 女性/ 営業・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:出産時に、産休や育休の制度を利用することが可能で、時短の制度が
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
多様な働き方支援:リモートワークについては、コロナ感染者により中止、再開を繰り返
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回答者: 女性/ 仕入れ・販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:多趣味の社員が多いので、話が合う人を見つけやすく、
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回答者: 女性/ 営業・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
働きがい:自分のやりたいことや、携わりたいコンテンツやキャラクターを上司や人事に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、小さいお子さんが居る方でも気兼ねなく働く事が
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:店舗正社員と本社正社員とでは昇給、賞与、手当全てが変わってきます。評価
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあっても、本人に何も説明がない。また、どのような評価であ
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回答者: 女性/ レゴストア 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タンカー事業部 レゴストア/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が全国各地なので同期とバラバラになってしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月27日
オフィス環境:キャラクターコンテンツを扱っているため、資料としてたくさんの絵本や
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
働きがい:忙しいですが、達成感もすごく感じられる職場です。自分の能力をどう活かす
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:思います。元の女性の比率が高いことと、年々マネージャー・リーダ
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回答者: 女性/ 仕入バイヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:お金の流れを把握することができた働きがい:色んな有名キャラク
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回答者: 女性/ 店舗正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:実力を評価されないのでやりがいは無い。給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:普段は有給が取りやすい部署でも、イベントや繁忙期のヘルプについ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:支店の店長の裁量が大きく問われ、経営に対しての自由度が高く、本社から
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:職場全体で女性社員が多く働いていますので、キャリアアップや管理
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回答者: 男性/ EC運用・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EC本部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:通常のものがある。特に変わったものはなしオフィス環境:特に変わったとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昭和の体質が強く、新しいものを取り入れずに頑なに自社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:産休取得後復帰する社員も多い。社歴が長い社員も多い為、
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回答者: 男性/ EC運用・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EC本部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:とてもそう思う。比率としても女性はとても多く、育休や産休、時短
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1~2度面談があるが、頑張っていても時給が10円上がるか上がらない
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につけないと給料も上がらないし、賞与も増えないので、仕事で結果を残
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回答者: 女性/ 店舗正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:店舗勤務だとそれぞれの店舗が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:イベント期間中や繁忙期は本社スタッフも店舗にヘルプとして出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:店舗経験から本社勤務になる人もいるが、その道だと未婚の女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業時間が明確に公表されておらず、超過残業代が支給され
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回答者: 女性/ 仕入・EC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金なし。自分で積み立てる確定拠出年金はあり。そのほか社員がありがた
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の変動は30代ピークの年齢給と役職手当によって変動する。制度の悪い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】全社、事業部予算に基づいて、上長と、前期、後期、年間の
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:産休など取りやすくなっているようで、自分の勤務先にも現在産休を
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:固定+含み残業+賞与といった感じ。昇給は個人差があると思う。賞与もコロ
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