口コミ投稿日:2023年09月22日
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任
3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業
2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機レンタル事業部
2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業
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口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
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口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年02月20日
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口コミ投稿日:2024年02月05日
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4.2
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株式会社ワキタの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性管理職はいなかったように気がする。
子供への理解があるので急な発熱でも休みはとれる。ある程度営業所ごとではあるが。
産休育休をとる方も多く、戻ってくることが大半。戻ってきたらだいたいは時短勤務となる。
それに対して誰か嫌な態度をするということもないし、みんなでカバーすればいいという気持ちがあると思われる。