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ネッツトヨタ奈良株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:昔よりは残業が減って会社も早く帰宅するのを推奨している部分も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:車を売っていないと有休を申請しづらい。基本的に営業職は土日祝
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回答者: 女性/ フロア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:9:30始業であるが、掃除や、オープン作業等で、9:00頃に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:仕事の効率化を調整しないまま「残業は悪だ」的な働き方改革を急激
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:残業をなくすのはいいと思うが、理想と現実には大きな乖離がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日になるように改善されたのは、すごくいい。週により1日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:いち早く働き方改革を取り入れ、改善される決断は他社よりも早かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月18日
勤務時間・休日休暇:当たり前の休日だと思います。正直なところ休日に関しては情け無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月17日
勤務時間・休日休暇:夜8時以降は お客様からの電話がかからない仕組みになりました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時から夜9時頃までが基本になります。月曜日が定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業代はみなし残業で支払われるため。繁忙期や会議等があれば会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:実力主義の業界ですので、やればやった分だけ収入が多くなり、収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:極端な話ですが、売れなければ翌月の給料が新入社員よりも少なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:当時は個人携帯を教えるため休みでも電話が鳴る。電話代の補填が
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