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株式会社叙々苑の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:時短勤務というものがあり、産休明けの方も働ける環境ではありまし
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回答者: 女性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性は結婚や出産した場合、時短勤務可能ですが、お盆や正月など長
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:サービス業なので年末年始ゴールデンウィークなどの休みは絶対にと
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:管理職の女性がたくさんいた事、小さなお子さんがいらっしゃる先輩
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性だからと舐められるとかはないですが、男性と同じ作業をするの
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、早い方は3年目で主任の役職につけます。女性の
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:仕事柄重いものを運ぶことが多いけれど、男性社員や男性のアルバイ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:育休産休取れやすく、女性が働きやすい環境にはなっているのではな
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:管理職に就いている方も多くいるので、悪く
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性でも働きがいを認められると管理職に上がる方もたくさんいまし
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:とくに差別はありません。育児休暇等で休みを取ったり、時短勤務を
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員も多いし、管理職に女性もいるから相談などはしやすい。女
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回答者: 女性/ 接客部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性のリーダーも多くいるのでとても
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性でも主任まで上がる人は多数、店舗数も増えてきて5〜6年目で
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:男女で差別なく、同じように仕事を任せてもらえて、同じように成長
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:人によります。育児休暇や時短勤務を使って働き続ける方もいる一方
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:はい。良くも悪くも実力主義なので、上からきちんと評価されれば出
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能な為、働きやすいとは思う。ただ周りに居ないので、
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性でも店長やマネージャーがいたので実力で上に上がれます。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女子は生理がくると味覚が鈍くなったり味がいつもと同じ味に感じな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかり取れているのではないかと思います。育休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:生理のときに、女性の社員の先輩に生理でいま味覚がおかしいと告げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:シフトの時間によっては1.2人しか出勤してこないときもあり、子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:重いものを平気でもたせようとする。25k以上の水が入った鍋は持
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客サービス/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:ほぼいませんでしたが、産休で戻ってきた方は早番のみで夕方に退勤
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:かなり働きにくい妊娠中や子供がいての調理は無理があると思う接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:子供のいる方は店舗によっては要相談で勤務時間を固定でできる方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:勤務時間が長く、女性スタッフは勤務中(店舗により)着物を着て動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務等の整備がととのっていて、実際に利用している人も
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