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株式会社ワークステーションの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
513万円 --万円 --万円 --万円
年収 513万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒、中途の人材や経験値、年齢に対して適正な給与設定があるため安心です
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回答者: 女性/ CAL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャディの仕事はラウンド給という、日給月給制がほとんどだが、ワークステ
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回答者: 女性/ CAL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給が必ずあります。それに加えて技能が上がればさらに給与が上がる
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゴルフ&リゾートサービス事業部/ リーダー(3年間)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は固定給、ほとんどありませんが3ヶ月で規定より多くラウンドした場合
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 4万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:夏と冬のボーナスがあり、昇級試験に合格すれば10000円ずつ昇級するら
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ゴルフ場から雇われているキャディと比べれば、明らかに低い。 福利厚生は
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼみこみなし。賞与も微々たるもの。手当などは家賃手当があり、月
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度のテストみたいなものがあり、上司や先輩と一緒にコースを周る。ラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応ありますが期待するほどの額でもありませんでした。1年目か
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回答者: 女性/ ゴルフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給、賞与、寸志ではありますが、ありました。ただし、寸志ですので期待で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】若くても職務態度や仕事内容の評価などで役職がつくため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給二か月分の賞与が出ていた。夏の賞与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性でも管理職になれるチャンスがあるところ。女性の部長や室長も複数いて
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