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株式会社南山堂のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:産休、育休している社員は多いです。復職する方もいるので、子育て
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:たった一例でも不具合があると、それに合わせて社内マニュアルが書き換えら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:人手不足なのに新しい店舗を作っていきます。ドラッグストアにもありがち
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性が男性よりも圧倒的に大多数である。この辺からも男性よりもむ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:社内の店舗ではトップクラスのジェネリック処方率も誇って居たし、患者獲得
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間の週40時間です。休日休暇については、割
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動の告知が1ヶ月以内に言われる。引越し辛い。店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ギリギリの人数で回しているため、昼
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月05日
勤務時間・休日休暇:面接時、紹介会社の話と全く違って、希望する時に全く休みの融通
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月05日
福利厚生:白衣のクリーニングも全て自前。店舗の掃除や給茶機のメンテナンスも全て社
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:退職金 リロクラブオフィス環境
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の弱み:人の入れ替わりが激しいので、中々業務のペースがつかめない。誰が正しい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:エリアによりますが、ハラスメントが多発していたので育児や出産と
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、4月にあります。少額ですが、毎年必ず上がります。賞与は年
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口コミ投稿日:2017年07月05日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月05日
働きがい:無駄に細かいマニュアルがあり、無駄な資料、重複した資料がやたらある。マ
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:薬剤師には資格補助、資格手当あります。事務には登録販売資格補
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れますが妊婦さんでも他店へのヘルプに出され
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありませんでした。研修は、新卒だと数ヶ月に
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う女性も管理職についているので出世は可能で
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開局時間が長く、毎日1時間は残業があるのに、月に25時間のサービス残業
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回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思う。女性の管理薬剤師
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性も多い職種でもあり休暇は調整してもらいやすい環境と思います
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回答者: 女性/ 受付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい。人員不足の為、希望通りにいか
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職種のため、働きやすいと感じる。産休
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業展望:調剤薬局の業績は調剤報酬に左右されます。昨今の改定状況を鑑みるとこの業
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:年間公休日数は120日ですべて消化可能でした。有給消化率は店
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで下から上へはほとんどない。段階を踏むのが
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:慢性的な人員不足で、女性が出産育児しにくい
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金などは全額ではないが一部
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:子供が熱出した時は帰れるので基本子育てはし
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:たまに製薬会社の研修があって、その日はお
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:新卒研修は手厚くフォローアップ体制も整
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】管理者研修は外部講師を呼んであったが、社内の管
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】マネージャークラスまでなると話は聞いてくれ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の弱み:新規店舗を作りすぎて従業員が足りていない
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