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株式会社旅行綜研の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:会社名に「旅行」がつくので、当然「旅行」系には強い。これまで積み上げ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:コロナで旅行・観光のお仕事は大打撃を受けましたが、旅行業以外にもコロ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:通常、入社時は新入社員レベルの給与額で、年に一回、等級をあげるかどう
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本9:30~18:00勤務で7.5時間、土日祝もお休みなの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスを導入しているので、毎日どの席に座る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:2万以上の宿泊施設や5,000以上のレジャー・アミューズメント施設のほ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:本社や営業所は基本的に9:30~18:00勤務で、空港などの事
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:多様な働き方は期待しない方がいい。勤務時間は部署や上司によるので
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:目標管理評価は賞与にしか影響しないが、最終的な結果に至るまで
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の場合、給与は月末締めの翌月25日の振り込み。昇給は基本個人の努力
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金があるのも嬉しいです。できるだけ長く働きたいと思っています。住宅
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:業績によって支給月数が決まる。そこから個人の評価で0.1ヶ月ずつの増減があ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:00で7.5時間勤務なので8時間勤務のときに
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は年に二回、上期と下期でそれぞれ4つ程度の目標をたて、それが
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:従来の旅行関係の人材派遣が主要事業であったが、コロナになり仕事が激減
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:本社が虎ノ門にあるので、飲食店やコンビニ、カフェが豊富にあり、飲食
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が低いと入社前に聞いていて、馴染めるか不安
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:コロナで大打撃を受けた観光・旅行業界ですが3年ほど経った今、コロナの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性社員が半数以上占めており、産休・育休の実績もあります。勤続
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収は207000円~です。この中に住宅手当として12000円が含まれ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナの最中でも賞与はしっかりでていました。評価制度:年1回昇給のチャ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍しており、産休・育休の実績も多数あります。実際
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスなのでいろんな方とコミュニケーション
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
ダイバーシティ・多様性:海外旅行を主要事業にする企業らしく国籍の多様性はある。コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:移転したばかりというのもあるが、1フロアで見通しもよく、パーティション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:可もなく不可もなく、一般的な貸しオフィス、立地がよかったです。虎ノ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:添乗員の人が多いのでフレンドリーで、話しやすいです。飲
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られれば重宝される。喫煙者が多いのでタバコ会議に参加できれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:一部の古株が幅を利かしているので、そこに入れれば仕事がしやすい。リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
福利厚生:会社の経費で飲み会がある。とにかく上司の話を聞いて接待すれば夕ご飯代は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
福利厚生:深夜に及ぶこともあるので体力と切り上げる器用さ、交わすスキルも必要。備
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:タバコの煙がダメな人は不利。夜中でも飲みに誘われるので、タフで、体育会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時通りに上がれるし、上がらせようとする。上司は遅刻
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:昭和の、営業は足を運んでなんぼ、顔を覚えてもらってなん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:休みなしの連勤や出張があるので有給もとりにくい。もちろんフレッ
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