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株式会社旅行綜研の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:手当などについてはとても少ない働きがい:グランドスタッフ業務
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回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:派遣社員なので、どんなに頑張っても管理職につく事は無い。正社員
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多い為働きやすさとして
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回答者: 女性/ 番台/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:オフィスなどはなく、完全化に空港内で立ってサービスする仕事。コロナの時
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:事前にスケジュールを申請する形なので、自分の都合に合わせて申
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回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 添乗課/ 添乗員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:同業他社からの移籍でしたので、知りません。経験者枠でしたの
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回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとフォローアップがあるような感じを受けました
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回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:特になし事業の弱み:世界情勢に大きく左右されます。事業展望:とくにな
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業展望:コロナ禍で業界自体が完全に沈没。いつ終息するか不透明だし、海外は完全に
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回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 添乗課/ 添乗員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期の差はどの同業他社さんでも同じです。多様な働き
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
オフィス環境:社員は基本的に気さくな人が多いが、添乗員は基本的に出向先の旅行会社
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制評価制度:上司の個人的見解が強く反映している
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回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:とくに感じられませんが、業者柄、女性が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:空港という割と狭き門の職場にアルバイトとして勤務ができる。大手航空
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:未経験でもきちんと研修期間を設け、忘れないようにリマインドも随時実施
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フリーのかたまりみたいな会社派遣される会社の説明や細かいフォローがほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:研修の受講時基礎研修3日、指定研修2日、基礎研究(2)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】日本企業ならではなのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時給制を辞めて、日当に戻してもらいたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】特に無し。【入社後のギャップ】やりがいは無い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:例えばあっても、「あんたそれ利用するつもり?」と言われそうな会社です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】残念ながら、全く良いと感じるところは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:仕事のやりがいなんてひとつもなかったです。研修はしっかりしていたと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あまり添乗員に対して、プライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もっと自己アピールがあってもよいのではないか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長く在籍していて、元添乗員だっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】同じ立場に立って、もっとフォローしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:前月5日までに自分の予定を提出し、その希望の上でアサインが組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍、というより、添乗員活躍!で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:今は知りませんが誰かが休むと変わりに出勤しないといけない日が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】いちいちその日のオペレーションに印を貰わな
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員にならないともらえないが、正社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時間や勤務日数は割と融通が利くので男女問わず働きやすい職場環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:研修制度や対策が充実しているのですが、全ての費用が個人で取得するより
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:環境ありません。また環境作りを心掛けているとも思えません。会社の体
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