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株式会社玉越の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:提案を強要しさせたがるがからと言って評価につながるわけではない。上が何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:本社は安定しているが、現場は地獄。盆暮れ正月働いていた現場に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:様々な人と接することができ、コミュニケーション能力が身に付く。対人トラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:ホール業務。主に接客。景品交換、遊技説明、遊技台のトラブル対応、遊技台
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:閑散期と繁忙期かハッキリとしているので動き方が難しい。忙しさも日により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人数が少ないので一人で休憩を過ごせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
福利厚生:給与は他の法人よりは良いが、サービス残業ありの為、実際に労働時間数を考
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口コミ投稿日:2017年05月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的高めですが、役職者はサービス残業のオンパレードですので、実
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:外部研修に莫大な費用を描けてますが、正直効果があるように感じません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:まずはサービス残業をなくすようにするべきだと思います。あと店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:有休の消化状況等はまったく気にしていない、もしくは本社スタッフがしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務のスタッフは残業代は全て支給されるのでよいのではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇があり、誕生日の月に3連休、有休を使えますが、店舗
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口コミ投稿日:2016年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が良いのは退職金が無いからで、役職者のサービス残業の多さ、店舗の管
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口コミ投稿日:2017年03月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:費用が高額な外部研修に毎年何人も参加させているが、その研修が業務や店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:有休は店舗勤務者は誕生日月の3日間と研修に参加した時しか使え
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:仕事が出来るだけでは評価には繋がらない。研修の参加、会社行事の参加等が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:新しく建てた店舗等は比較的綺麗ですが、もともとあった建物をリニュー
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がまったく不明確。同じ職位でもレベルが低い仕事しか出来なくても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月03日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は一生無くならないと思います。入れ替え作業、人員
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口コミ投稿日:2016年02月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他社と比べても良いと思う。一人暮らしをしたい人にとっては良いので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:休み店長、副店長以外はしっかり取れます。休憩に関しては社員、
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他社と比べてると高いですが、退職金がない為です。残業がしっかり支
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:外部研修を受講する事になるが一部自己負担になり、受けないと昇進はまず
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:店休日が基本的にないので、全てシフト制になる。アルバイトスタ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金は無かったです。最初に説明されるので納得のうえ入社。オフィス環境
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:縮小産業である為、新店舗展開も少なく厳しい状
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員:手取り24~27万※残業無し計算1つ出世:手取り28~30万※
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
雇用の安定性:大卒を採用に力を入れている。(業界イメージアップの為が大半)中途で
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価が不明確。出世や人事異動の基盤やシステムはあるが、あてになら
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:店舗の責任者(店長or副店長)又はシフト責任者の人格による部分
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:体を動かす事が好きな人はとても良い職種&職場だと感じる。全てがパーソナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業して収入の調整が基本NG。勤務時間が二部制の為、ホルモン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:店の作りは店舗(年代)に異なるが、新しい店舗(リニューアル含む)は
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の活躍・女性管理職:今現在は不明だが、現場の女性で最高位が平社員の二つ上の階
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