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株式会社玉越の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社玉越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、株式会社玉越への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

事業の強み:
昨今、パチンコ店の閉店ラッシュが、
取り沙汰されていますが、
こちらは楽ではないが、危ないわけでもないそうなので、
失職するという事は、当面ないと思われます。

事業の弱み:
やはりパチンコ店という事で、
世間の風当たりは良くないので、
その辺りを気にする人には向かないと思います。

また他業種・他業界での潰しは一切効きません。
応用できるスキルや資格といった物は特になく、
仮に管理者となっても、一般の営業所と比較して、
売上、利益、仕入といった部分が特殊なので、
ほとんど応用は効かないと思われます。

事業展望:
業界としては確実に縮小傾向であり、
競合はしないと思いますがIRなども控えていますので、
今後に関しては予断を許さないというのが、
懸念としてあります。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

事業の弱み:パチンコ業界であること。おおもとではありますが、この点は大きな弱みだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

雇用の安定性：エントリーシート出せば受かるんじゃないかというくらい人手不足なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

仕事内容：提案を強要しさせたがるがからと言って評価につながるわけではない。上が何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：様々な人と接することができ、コミュニケーション能力が身に付く。対人トラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：ホール業務。主に接客。景品交換、遊技説明、遊技台のトラブル対応、遊技台

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：閑散期と繁忙期かハッキリとしているので動き方が難しい。忙しさも日により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】あるわけがない。現場の人間（末端で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】店舗（店長）によってルールが異なるので人事異動は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】他会社と比較が出来ないが悪くはないと思う。新卒を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年07月05日

事業での社会貢献：知らずに文句を言う人が多いので勘違いされがちですが、娯楽施設な

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

事業の強み:縮小産業である為、新店舗展開も少なく厳しい状

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

雇用の安定性：大卒を採用に力を入れている。（業界イメージアップの為が大半）中途で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】社風は明るく、和気あいあいとしているので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社玉越
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tamakoshi.com/
所在地	愛知県名古屋市守山区白山４丁目１２０３

従業員数	102名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	髙木宏動
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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