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株式会社玉越の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社玉越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、株式会社玉越への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:　シフト制なので希望休みは店舗の人数と上司次第。有給も希望を

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回答者：男性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:店舗では完全シフト制で、早番では８～１７時、遅番では１６～２

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回答者：男性/ 店舗保安/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

勤務時間・休日休暇:社員はいきなり休日に出社できないかと電話がきたりしますが強制

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが、社員は休日に欠勤が出たので出社できないか

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月01日

勤務時間・休日休暇:会社の雰囲気に反して意外と残業が少なかったその分経験のある社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

勤務時間・休日休暇：店舗で勤務する場合、まず有給は自分の都合で使えないと思って下

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

勤務時間・休日休暇：始業時間の1時間前に来ないといけないと嫌味を言われ、当たり前

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

勤務時間・休日休暇：中間以上はサービス残業が常態化。それで手当てがつくこともあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

勤務時間・休日休暇：本社は安定しているが、現場は地獄。盆暮れ正月働いていた現場に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

勤務時間・休日休暇：まずはサービス残業をなくすようにするべきだと思います。あと店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

勤務時間・休日休暇：本社勤務のスタッフは残業代は全て支給されるのでよいのではない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

勤務時間・休日休暇：誕生日休暇があり、誕生日の月に3連休、有休を使えますが、店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月29日

勤務時間・休日休暇：有休は店舗勤務者は誕生日月の3日間と研修に参加した時しか使え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月03日

勤務時間・休日休暇：サービス残業は一生無くならないと思います。入れ替え作業、人員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月29日

勤務時間・休日休暇：休み店長、副店長以外はしっかり取れます。休憩に関しては社員、

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:店休日が基本的にないので、全てシフト制になる。アルバイトスタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

勤務時間・休日休暇：残業して収入の調整が基本ＮＧ。勤務時間が二部制の為、ホルモン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

勤務時間・休日休暇：＜サービス業なので＞大型連休は無い。年間の休みが90～100

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

勤務時間・休日休暇：早番（8:00~17:00）・遅番（16:00~25:00）

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

勤務時間・休日休暇：＜サービス業なので＞休日は基本平日に偏る。シフト制の為、自己

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

多様な働き方支援：二部制の為、体を壊しやすい。有休は基本、誕生月に1～2回使える

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

多様な働き方支援：完全シフト制なので休みの希望を出せる。平日休みが一般的である。

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

勤務時間・休日休暇:シフトの融通はききにくかったイメージがありますが店舗によると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社玉越
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tamakoshi.com/
所在地	愛知県名古屋市守山区白山４丁目１２０３

従業員数	102名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	髙木宏動
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業をしない方針の為、長時間労働は少ない。休日も比... (続きを見る)

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