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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:明るく情熱的な方が多く、自分もお客様も元気になれるような環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:値段も手ごろでお洒落な飲食店です。飲食店なので、土日祝日、一般的な休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフトに準じてあまり変更がないようにしていたところは良いと思
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 6万円 0万円 27万円
年収 108万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:アルバイトでしたので特に昇給等はありませんでしたが、勤怠はきっちりつけ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなってきてるとは思うが、いかんせん飲食なので辞
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:退職金、住宅補助は一切ありませんオフィス環境:休憩スペースはほぼありま
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:教育などは一切ありません。働きがい:お客様は暖かい方ばかりで
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性アルバイト・社員も多く、環境になじめれば働きやすいかと思い
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 24万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは一切ありません。評価制度:昇進なども滅多
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかに見える場所ほど裏はぐちゃぐちゃになってい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージより入社後の方が、やりたい事のイ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:男女比は50:50くらいに感じました。また、管理職の方に女性も
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:男女比は5:5くらいな印象なので、比較的働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:事業展開が早すぎて人がずっと足りない。なので、どんどん現場がつらくな
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:飲食によくある、不規則かつ長時間が常習化しておりました。(現
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく印象は変わらなかったですが、よい意味で親し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:新店舗ばかりが増え、既存店舗の人員不足など問題は放置されます。本
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい場所だと思う。しかし人間関係が大変そうであった
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制であった。休みの日に連絡が来るなどはありませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:仕事量が平等ではなく、残業したり、持ち帰りの仕事が多い印象。休憩時間返
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】ずっと電話でしかやり取りのなかったスタッフと初
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、さまざまなこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:ドリンクはインスタ映えを意識したり、季節感をもたせたり、ランチなどもお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:直前までシフトがでないので、閑散期はいきなり休みになることも。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:アルバイトはランチかディナーかどちらかだけの勤務が多かったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:備品に関しては、売り上げがないと購入してもらえない。ロッカーなども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:全体的に若く、フレンドリーに仕事以外の遊びや集まりもよくありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に人が足りていない店舗では残業、休日出勤が普通です。繁
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイトやパートはとくに昇進、昇格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:バイトのシフトが1週間毎なので、社員はそれに合わせて休みが決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:シフトが1週間ごとなので、ダブルワークも管理しやすい!系列店が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:忙しい店だったので、汗かきつつ楽しく動きまわれたのは良かった。自分が積
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:ワンランク上の質を目指して経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】アルバイトの研修はなく、洗い場からのスタート。何度も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:商売を拡げ過ぎた結果、末端まで管理が行き届がなくなってきています。最
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