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株式会社キャリアデザインセンターの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:異動は唐突であることがあり、頻度も
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
働きがい:クライアントと直接関われる。取材でお話をい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:事業部によって、かなり色が違うのでそれは認識したほうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:営業は30時間以内に残業をおさえることがほぼ強制されている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:非常に慎重な経営をおこなっているので、新規事業はここ数年以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性で子供がいる課長以上のクラスが、時短勤務なので、そのしたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは非常に多い。ただし、プロパーから長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業であれば、目標達成していればインセンだけでかなり稼げると思う。スタ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:スタッフや企画は裁量労働になるので営業とくらべると、変則的で
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口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休は間違いなくとれる。そしてとったあとに戻っ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休める。有休取得のしやすさもある。特に理由など
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口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業時間を超えても残業代は支給されない。営業職は残業代が出るため
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:朝は9時前に出社し、早い時で19時に上がれる。遅い時は22時
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口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内的に女性は多いが結婚を機に出世が難
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙するよう全社に呼びかけているが、タバ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:ザービス出勤をしている人もまだまだいる。みんなバレないように
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口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:最近、新しいオフィスを解説したため、その人達は快適だと思う。元々あ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:教育はほとんど現場に任せていて、研修らしい研修はあまり無い。そのため
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口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学生のノリである。若い人はかなり働きや
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は充実していると思う。新卒からバ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業職でも働くママはいるが、数名程度。
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みだし、年間休日120日以上ある。有給も取得しや
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口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比較しても普通の額をもらえていると思う。みなし残業代が入っている
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:スコレーという海外研修制度があるが、会社からの補助金があまり出ないため
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:表彰が多くあるためインセンティブを獲得できる頻度は高いと思う。活躍すれ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:OJTで先輩についてもらえるため、未経験でも成長できる。また、社内研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:老舗の人材企業として続いているため、既存顧客も多く安定して売り上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外のチーム、(事務系、企画系、クリエイティブ系など)の職種に関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:メイン事業の転職媒体の伸び悩み。競合はどんどん新たな切り口でサービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:働くママ向けの時短制度がしっかりあり、産休後復職する女性社員が多い。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:副業禁止など古い制度も残る。また、部署によってはフレックス制、フリーア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:1人の先輩に対して1人の後輩がつくことが多く、俗人的な教育になりがち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業チームに関しては、売り上げに応じて年次やキャリア関係なく評価され、
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:一般的なものがある。退職金は3年目から。基本給1ヶ月分/年と貯まってい
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:営業至上主義。風通しは悪くはないが、必ずしもよく通る訳では
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