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回答者別の社員口コミ(株式会社キャリアデザインセンター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:人材の中でも複数事業を行っており、また転職サービスの知名度もある。女
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:個人主義的な考え方で、チームはあれどみんな個人個人
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。休日出勤なども特になく、オンオフはきちんと
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:営業力はつくと思う。またコミュニケーションが多く発生する中で体育会的に
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当ぐらいで他は特になかったオフィス環境:オフィスは古い建物をリノ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ獲得の有無で給与が大きく変わる評価制度:実力主義、成績が
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