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株式会社アークシステムの職種別口コミ(24件)

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株式会社アークシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:
住宅補助はなく、福利厚生は弱い。資格取得した際の報酬制度はあるが、利用している人も少ない印象。向上心を持ち、仕事外で何かをする人は少ないのではないかと思う。

オフィス環境:
オフィスは北参道駅近くにあるが、SEは客先常駐がメインなので現場による。希望も出すことはできるが、そこまで柔軟に反映してくれるかといえばそうでもないと思う。

株式会社アークシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:
現場次第というのが強い印象だが、基本的に休みは取れる。しかし、固定残業代が45時間あるので定時等の概念が薄い気がする。でも残業代出ないのでモチベは上がらない。

多様な働き方支援:
現場によるが、多くの場所でリモートワークが取り入れられていると思う。自分の都合でリモートにしたり等できる場所はあまりない印象。

株式会社アークシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
チャレンジすることがよしとされ、前に進む意欲などは評価される。しかし、現場での評価になるためあまり反映はされないと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよく、現場などで希望や不満があれば相談することもできる。すぐに希望が通るかは分からないが、割と無理はしなくて済む。

ダイバーシティ・多様性:
特に特筆すべき点はない。現場によっては海外籍の人が多い場合もあるが、日本語で話してくれるので特に困ることなどもない。

株式会社アークシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:
セクハラなどに対しては厳しく言われるので、おそらくそこまで困ることなどはないと思う。

株式会社アークシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:
やはり自社のサービスなどではないため、業界の業務全般を経験することは難しそう。しかし、現場によっては開発をたくさん行う場所もあり、技術は身につけられる。また、資格取得の支援制度もある?

働きがい:
開発したものが実際にリリースされ、動いていたとき。

株式会社アークシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。SESの中ではいい方だと思う。

株式会社アークシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:
長い取引先が多いらしく、安定している。

事業の弱み:
新しい技術等には置いていかれそう。

事業展望:
安定感はあるので、すぐに無くなるとかはないと思う。しかし、逆に現代の速さについて行けなさそうで、発展はなかなか厳しいと思う。

株式会社アークシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制、賞与なしなので、全体的に高くはない。

評価制度:
年一度、面談等の機会がある。しかし、現場の人とかではないため、現場での頑張りや態度が直接評価されるわけではない。