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エイベックス・プランニング&デベロップメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には新規の提案や相談もしやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】比較的上司は相談にのって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームというより個人の成果が強いと感じます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事後に個人的に情報を得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】業務に関しては、ほとんど感じませんが、待
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2.7
大阪府東大阪市御厨栄町4-1-10
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:昔にタイムスリップして教員をやるなら、この職場は最適である。... 続きを見る
3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:大学病院で急性期ということもあり、今後転職などする際にかなり... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木2丁目9-2久保ビル 4F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:未経験からでもサポートして貰える研修制度が魅力です。先輩が優... 続きを見る
2.9
埼玉県川越市中台元町1丁目18-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:質問への回答とは少し異なりますが、医療業界の中でも薬剤師に特... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワーオフィス棟 15F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:毎期の営業ノルマの決め方は、「前年実績か前年予算の高いほうの... 続きを見る
3.3
大阪府高槻市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当がもらえる。研修制度も充実しており、自己研鑽に時... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自分で時間をつくればプライベー... 続きを見る
3.1
奈良県橿原市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:看護師としてのスキル。対人、他職種との連携、リーダーのスキル... 続きを見る
2.6
福岡県宗像市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:日本では学術研究も教員養成も斜陽産業だといえる。働きがい:研... 続きを見る
3.1
東京都足立区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
働きがい:学科の窓口等を経験して、学生の成長を感じられることが働きがい... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)