Item: 株式会社エフネス
Rating: 3.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

口コミ33件
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株式会社エフネスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エフネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフネスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：まとまっていくつかグループがあるので、入れれば楽しいとは思うが、個人的にはけっこうきついと思う。開放的ではない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：よくわからない。個人対個人になることが多いので、どちら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：お誘いするのは、全社員でないところ。何回か誘って断って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：みんなでお休みの日に家族も一緒に季節ごとの会を催してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

ダイバーシティ・多様性:在籍当時、LGBT事業に力を入れ始めており会社全体でLG

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しいときは夕方にお昼ごはんを食べ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社フリープラス

3.8

大阪府大阪市中央区北浜2-1-17 北浜ビジネス会館501

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業部/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:働いている人は本当にみんな人が良く、会社の為にみんな力を尽く... 続きを見る

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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:自由で、人間関係も良好。会社にいくのが楽しい。給与面では不満... 続きを見る

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株式会社JTB

3.2

東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ メンバー

企業カルチャー・社風:古い日本企業体質から抜けようとしているが、上の人達が変わらな... 続きを見る

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名鉄観光サービス株式会社

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目１４－１９住友生命名古屋ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上が鉄道会社ということもあるかもしれませんが古くて固いイメー... 続きを見る

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株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

3.2

東京都千代田区神田和泉町1-13住友商事神田和泉町ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:所属していた部署は風通しがよく、上司や同僚に相談が気軽にでき... 続きを見る

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株式会社トライシード

3.7

大阪府大阪市北区東天満２丁目６－５Ｉ・Ｓ南森町ビル　８Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員と社長との距離は近いのは良いのかなと思いました。人数もそ... 続きを見る

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株式会社日本旅行

3.0

東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング　１２Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:明るく賑やかな人が多い印象がある。業務内外問わず交流があり、... 続きを見る

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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル

3.3

東京都品川区東品川２丁目３－１４東京フロントテラス　４Ｆ～６Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ アジア課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署による話しやすい部署もあります。ダイバーシティ・多様性:... 続きを見る

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株式会社旅工房

3.2

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－４６Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー

企業カルチャー・社風:人間関係は非常に良いです。基本的には優しい方が多いと思います... 続きを見る

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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス

3.1

東京都墨田区錦糸３丁目２－１アルカイースト　１０Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:先輩は、お店が空いてる時間帯に行っているが、新人は1人だけ1... 続きを見る

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会社名	株式会社エフネス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.f-ness.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前２丁目１９－１６Ｕ　Ｂａｓｅ神宮前　３Ｆ、４Ｆ

従業員数	72名
設立年	1990年
資本金	98百万円
代表者	岡田直樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4373件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 仕入担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いが組織として人材育成が下手なので離職率が高まって... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィリピン旅行添乗員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 営業部 / なし組織体制・企業カルチャーの満足点:部署ごとのチームワークが取れており、人間関係では満足。組織体... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは支店長によりけり。私が在籍していた時の支... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：男性 / 予約業務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:接客業ということもあり、全体の雰囲気はいいと思います。優しく... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:人よりも上に立ちたいという野心的な人は多くない。人間的に好感... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(506件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信販売部 / 社員企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質の会社のため、新しい風土や価値観をアップグ... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:ここ数年で多国籍の採用はあるが、文化の違いなどがあるため現場... (続きを見る)

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