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テレニシ株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月24日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮はありません。ある程度の企業なので福利厚生はしっかりしている方です。

オフィス環境:
あらゆる場所で仕事があります。携帯販売なのでモールでのお仕事もあり、配属店舗出なくても応援という形で行かされることがあります。もちろん交通費はでますが、片道2時間程の場合もあるので要注意です。

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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 5万円 29万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 29万円
給与制度:残業代が１分単位ででます。資格試験の結果によってお給料にプラスでもらえ
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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月24日
女性の働きやすさ:育休、産休はとても取りやすいです。ただ時短勤務の人を1人とカウ
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口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ 携帯/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年11月17日
企業カルチャー・社風:その人のやる気次第である。組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ 携帯/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすいと思ったが、残業や休憩に行けない事が多
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
308万円 22万円 0万円 22万円
年収 308万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 22万円
給与制度:適切だと思う。評価制度:店舗スタッフの場合、個人の昇給は年1回。入社半
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗スタッフは独特な人、オタクが多い。残業が普通
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月10日
企業カルチャー・社風:以前と異なり、気合いではなく、データ重視に変わったとのこと
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:業務連絡や必要な知識を毎日更新する必要があり、就業中ではなく
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月10日
事業の強み:ソフトバンク100％子会社事業の弱み:端末販売、乗り換え、新規契約が
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長できるが、同業界での場合に限ると思う。他か
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月10日
女性の働きやすさ:人手が少ないので産休戻りは歓迎
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職：女性が約半数活躍する職場です。年代も近く、何事も相談しや
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
事業での社会貢献：社会への貢献性については、あまり感じることがありません。お客様
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
オフィス環境：自宅から通える範囲での配属先変更がよくあります。不便な場所にある店
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
評価制度：人事評価制度が新しくなり、どういった基準で評価されるか、誰が評価するか
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口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
働きがい：店舗によるとは思いますが、開店前からお客様が待たれている場合もあります
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】正当に支払われるようになったため、早く帰る
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
福利厚生：ある程度の福利厚生は完備されていますが、もう少し色々な種類の福利厚生が
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
教育・研修：商品知識や資格手当についての研修・勉強会はありますが、個人のスキルア
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
給与水準：資格をとるまでは基本給＋残業代となる。他社のようにさまざまな手当てがあ
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口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
オフィス環境：本社勤務の方は色々と環境整備が整っているように思うが、店舗への普及
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の働きやすさ：法律にそって産休制度・育児休業制度が整っているだけではなく、独
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：未経験でもきちんと新人研修がありマニュアル化されているので、基本的な
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
勤務時間・休日休暇：年間休日117日ですので、大手企業いわゆる優良企業のように完
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：女性が多く活躍している職場です。頑張り次第で管理職へのキ
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口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
勤務時間・休日休暇：接客・販売業なのでもちろん残業はあります。お客様の状況によっ
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
雇用の安定性：携帯業界では珍しく、正社員雇用率が高いです。ショップの半数以上が派
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
多様な働き方支援：本社はフレックスタイム制があるようだが、ショップにはない。ショ
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
評価制度：以前までは、評価制度のルールなどが明確ではなかったが、自分自身で目標を
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：以前は男性優位の会社でしたが、女性マネージャーや管理職を
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口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
事業での社会貢献：社会貢献の一例として清掃活動等がありますが、まだまだできること
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
働きがい：お客様に合ったご提案を自分で考え、目の前でお客様に喜んでいただけるので
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
女性の働きやすさ：産休育休制がきちん整っているので、マタニティ休暇やキッズ休暇等
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】早番だと早く帰れるようにはな
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