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株式会社メディコスヒラタのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の営業成績にかかわらず、年収は安定している。評価制度:主任クラスに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は減少していると思う。多様な働き方支援:部分的にリ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:家賃補助が得する人と損する人がいる。オフィス環境:本社が古い。トイレを
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:有給、連続休暇は取りやすい傾向である。勤務時間は営業職のため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:フレックスは一部の職場に臨時的に導入されているが、全社的には導
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回答者: 男性/ 内視鏡低侵襲治療部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:日系企業で、在籍年数によって上がっていく。上がたくさんいるのでなかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ営業でも担当製品や時期によっては残業や時間外出勤も多いが、給与水準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医療機器を扱っていますので、他業界よりも安定しています。本社ビルや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいないことはなかったが、まだまだ少ない印象。産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
教育・研修:最近は新人研修をきっちり行っております。 基礎をしっかりと教えてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:積極的に国内外問わず製品を取り入れており、マルチな知識が身に付く機会は
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回答者: 男性/ 内視鏡低侵襲治療部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修に関しては、部署関係なく全領域のテストがあるので、新卒向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。出世してしまえば勝ち。降格なし。 年功序列の風潮があるので長く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:平均より少し高い程度。業界内では高くない。評価制度:年功序列から部分的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
事業での社会貢献:国内にない製品を海外引っ張ってきており、医療に貢献している。 最
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:あるにはあるが充実しているわけではない。オフィス環境:各地により環境は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
多様な働き方支援:仕事優先の風潮がある。特に人の人命に関わる製品が多く、ライバル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
入社理由・入社後の印象:以前いた会社を辞めた時に、声を掛けてもらい入社しました。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:当時は勤務時間が長く過酷でした。働きやすくはないが、一般的な法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療機器を扱っている商社ですので、社会貢献度は高いと思います。商社に加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:今年に入り、残業を厳しく制限するようになった。以前は、残業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:良くも悪くも全て役員決裁が必要な会社。役職者は起案能力が必須。部長以下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
勤務時間・休日休暇:年に一回 一週間まとめて休みが取れる。 冬も休みあり。 基本は土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
オフィス環境:地方に限ったことだか、綺麗なオフィスビルに事務所を構えている所が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:2回/年社長主催のゴルフコンペが開催され、毎回30名/190
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:営業・事務、共に職種毎にゴルフを定期的に実施している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
オフィス環境:大都市の拠点には自社ビルの事務所がある。古いものの、居心地がよい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【仕事の進め方】営業・商品開発・管理部門共に役員決裁が基本、(決裁がな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア開発に関しては支援制度や仕組みのようなも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことをどんどん取り入れ成長していける企業な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は殆どいない。職場進出としては、営業職への進
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。皆それぞれが独自に業務を身につけていって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本の旧型の給与体系・退職金体系である。特に営業職において、がんばって
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内視鏡事業部/ 一般営業

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:昔は有給消化しにくかった。直行直帰ではないため、居住場所次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:医療専門商社のため、色々なメーカー製品を持ってこれること。事業の弱み
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