口コミ投稿日:2023年12月13日
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 上級MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 上級MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内視鏡事業部/ 一般営業
2.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 内視鏡低侵襲治療部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年06月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内視鏡事業部/ 一般営業
2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内視鏡事業部/ 一般営業
2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
株式会社メディコスヒラタのカテゴリ別口コミ(104件)
株式会社メディコスヒラタの回答者別口コミ(16人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月12日
- MR 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月13日
- MR 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月13日
- 上級MR 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年02月19日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディコスヒラタの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 上級MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
早朝出勤は基本的に残業などはつかない。夕方も社内で残業する場合には、申請が必要。しかし、よほどのことでない限り申請は通らない。営業中は、夜22時以降でないと深夜出勤扱いにはならない。また、場合によっては22以降でも深夜出勤にはならない。休日は、基本的には土日祝。夏季休暇は廃止され、有休を5日間連続取得することで、代用されている。その他、年末年始休暇あり。
多様な働き方支援:
COVID19の蔓延に伴って、直行直帰、リモートができるようになった。副業は、不可。その他、資格取得支援などは、一切ない。