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株式会社メディコスヒラタの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によって空気が違い、早く帰る部門と21〜22時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格すればそれなりに給与は上がるものの、新卒入社と中途入社では役職が同
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:新製品等も入ってくるため営業に対しての挑戦は可能かと考える
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格等は取得義務はない。研修に関しては初めから製品の知識を覚
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:社宅の場合大幅に家賃補助があるため東京など家賃が高いところも普通に生活
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回答者: 男性/ 上級MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:早朝出勤は基本的に残業などはつかない。夕方も社内で残業する場
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:海外製品の国内導入がメインになる。競争力のある製品が導入できれば良い
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回答者: 男性/ 上級MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金などは、正直未知な部分である。住宅補助は、ある。寮は、大阪のみ。
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回答者: 男性/ 上級MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:今まで上司からのざっくりとした評価を元に決まっていたので、よくわからな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリア開発や成長し他社へ転職する人も一定数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:社会人としての一通りのマナーなどは研修を通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得している
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある意味実力主義でもあるためやることさえやれば自然と昇給します。上期下
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:有給、連続休暇は取りやすい傾向である。勤務時間は営業職のため
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は減少していると思う。多様な働き方支援:部分的にリ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:平均より少し高い程度。業界内では高くない。評価制度:年功序列から部分的
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:あるにはあるが充実しているわけではない。オフィス環境:各地により環境は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア開発に関しては支援制度や仕組みのようなも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性の営業が増えていると思われる。働きやすいかについてはわから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:事業部により変わる。緊急出勤がある事業部は交代制などで対応し
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:学会、緊急症例対応などにより、休日出勤をする日もあるが、ごく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標達成が一定以上の期間連続で必要で、主任まで5年、その上まで3年程度
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:代表的な同族企業のように感じる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:商社であるため、海外から魅力的な商品(医療機器)を導入した際は顧客の
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:住宅手当ては概ね満足にいくもの。おもに新入社員が入る社員寮もあるにはあ
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:顧客であるドクターとの関係によって、自らも成長できる。会社か
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の営業成績にかかわらず、年収は安定している。評価制度:主任クラスに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:医療専門商社のため、色々なメーカー製品を持ってこれること。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:住宅補助はあり。オフィス環境:支店営業所により結構環境が変わる。支店ク
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の営業職が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:事業部によるが、男の考え方が基本にあるため、女性はどう思うかは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:支援なし働きがい:医療に関わ
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回答者: 男性/ 内視鏡低侵襲治療部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はあるが、割と体育会系気質な部分が強く、休暇でも呼び出さ
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回答者: 男性/ 内視鏡低侵襲治療部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:日系企業で、在籍年数によって上がっていく。上がたくさんいるのでなかなか
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回答者: 男性/ 内視鏡低侵襲治療部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修に関しては、部署関係なく全領域のテストがあるので、新卒向
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