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株式会社清弘エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:
福利厚生は典型的な中小企業なのでないです。それはまったく期待していなかったので。良いと思います。

株式会社清弘エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い方になると思います。
休日も少なめにはなるのですが、週休2日制が確保されています。
8ー17時までの就業で朝が早いため、大変ですがフレックス制度も対応可能です。

株式会社清弘エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:毎月個人の売り上げ報告と目標等を社長の前で”全員”発表します。棒グラフなどを掲げて行うので売り上げが少ない人は針のムシロかもしれません。今年春に辞めた同僚もこれがいやで辛かったと言ってました。単に施工管理を考えている求職者なら職務に営業的要素がかなり大きいことを覚悟したほうが労使双方に良い結果をもたらすと思います。

株式会社清弘エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいてます。
女性、男性変わらず、評価されます。
技術職にも女性がおり、活躍しておられます。
関西地区では売り上げ1位が女性社員です。
育休も産休も取得でき、実際に私も取得しました。
年間休日は少なめですが、平日休みもとりやすく、子供の行事などにも都合が合わせられます。

株式会社清弘エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月26日
教育・研修:1年間はOJTによって教育があります。
新卒は半年間みっちり教育担当によって教育されます。
また、各階層によって講習会があり、教育は充実されています。
年々、充実していってると思います。

株式会社清弘エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人教育のセミナーはプロのエンジニアを当てるべきと思う。エンジニアとして最低限の知識を伝えられる講師が必要と思う。

株式会社清弘エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある一定クラスより年俸制になります。ボーナスと確保されるため、安定収入となっています。プラス決算賞与にてボーナスがあります。