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株式会社ユニマットライフの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:ルートセールスで飛び込みとか一切ないので良い。そこまで重いものも運ばな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】私が居た営業所は中途採用の人間のみ。業務内容
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:毎日同じルーティンの仕事なので、覚えることはすぐできます。新しいことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:いろいろのものに手を出していて何屋さんかわからなくなる。も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:定期的にお客さんをまわります。基本的な業務は、コーヒーメーカーやウォー
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:業界トップなので安定はしている事業の弱み:手広く事業を展開しすぎてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月28日
会社の安定性:他社と比較しても値段は高いし、機械が壊れやすく、せっかくいい関係を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:本人のやる気と適正(特にスケジュール管理力)があれば問題なく続ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:オフィスコーヒーサービス、レンタルサービスは、狭い世界でのお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には無い。自分の担当部門ではない事の問い合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:人を相手にする仕事なので人見知りする方には向かないと思います。また
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:リモートワークが進んだ今、企業や団体向けのオフィスコーヒーサービスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:利益額、利益率と数字を詰める日々。新事業、新プランと次から次へ現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:基本的にはルートでマット、モップの交換。その中で既設増設、清掃、販売な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:ルートは既存のお客様に毎月行くので、基本的には新規開拓はないので安心し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:オーナー及びホールディングスの力が絶大でグループ内の中核会社ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:慢性的に人手不足。入っては辞め入っては辞めの繰り返し。若手が辞めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:計画中のことは分からないが、2年前からリノベーション事業を
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業展望:競合が多く、他者との差別化も無く、中途半端なので今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:会社自体は決まった顧客がいるので安定性はとても高いと思います。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用ばかり。中途でも十分活躍出来る。様々な業種から入社するので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:所長クラスでも退職者が出ている。結婚を機に男性社員の退職者が多く出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:現社長が現場からの叩き上げの方なので、主役の現場の良い意味での緊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:月のノルマがあり、そのノルマを日々振り分けられ毎日ノルマがある。毎月新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:思いつきで新しいことをはじめる為なにかと行き詰まる。あとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:営業は、決められた仕事以外にもお客様へ御用聞きをさせていただき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:配属部署、営業所によると思うが、営業所はどこもフレンドリー、本社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】頑張った分だけ給料に繁栄されるのでやる気を持って仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:女性社員へは育休取得後、復帰される方が多い。特に女性社員の事務職と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:単独営業職は基本的に契約さえあげていけば何も言われることは無い。時間も
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスコーヒー

1.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:社員を動かす強制力事業の弱み:やり方や、攻める手が古いので新たなこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月27日
成長性・将来性:オフィスコーヒーという部門においては、先駆けとなったので、シェア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:企業としての知名度は高いと思う。新規での営業を行う際は強みになる。事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:必ず営業の成績が良い月には部署の皆さんで飲みに行きました。そこで飲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月05日
成長性・将来性:他社が様々なサーバーを出したりコンビニコーヒーの台頭だったりで、
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